1月22日上午，際華股份2011年工作會議在北京鷹翔賓館拉開帷幕。新興際華集團(tuán)董事長劉明忠親臨會場，并作重要指示，給代表們帶來了堅定的信心和莫大的鼓舞。際華股份公司獨(dú)立董事賈路橋、白彥出席會議，何可人、李學(xué)成、范建設(shè)、楊照明、韓文虎、李傳偉、陶為民、楊朝祥、鄧春榮、王興智、陳海榮、張艷、陳合法、崔延安、楊連子、張志紅等領(lǐng)導(dǎo)和所屬企業(yè)的董事長、黨委書記、總經(jīng)理及機(jī)關(guān)全體人員共170人參加會議。

　　會議由副董事長范建設(shè)主持。這次工作會議的主題是，全面貫徹落實黨的十七屆五中全會、中央經(jīng)濟(jì)工作會議、中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議、新興際華集團(tuán)年度工作會議精神，總結(jié)2010年工作和“十一五”工作成績，提出“十二五”發(fā)展思路，部署2011年重點工作。何可人黨委書記、副董事長和李學(xué)成總經(jīng)理分別代表董事會、黨委和經(jīng)理層做了工作報告。新興際華集團(tuán)董事長劉明忠同志在會上作了重要講話，首先對際華股份在“十一五”期間所取得的成績進(jìn)行了充分的肯定，指出際華板塊過去的五年是從誕生到成熟的五年，是軍需企業(yè)發(fā)展史上極不平凡的五年。

　　在董事會和黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在經(jīng)理層的親自指揮下，際華股份廣大干部職工克服困難，扎實工作，圓滿完成了“十一五”期間各項任務(wù)，為集團(tuán)公司的改革和發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。過去五年的工作成績主要體現(xiàn)在：一是經(jīng)營業(yè)績值得肯定，二是公司治理結(jié)構(gòu)不斷完善，三是改制上市取得階段性成果，四是轉(zhuǎn)變發(fā)展方式邁開實質(zhì)性步伐，五是搶占兩個行業(yè)制高點取得成績，六是創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入扎實推進(jìn)。他強(qiáng)調(diào)，際華股份“十二五”規(guī)劃是高水平、高質(zhì)量、高增長的規(guī)劃，是經(jīng)過努力完全能夠?qū)崿F(xiàn)的規(guī)劃。在下一步實現(xiàn)規(guī)劃過程中，劉董事長要求，一要創(chuàng)新發(fā)展思路，二要創(chuàng)新發(fā)展方法和途徑，三要創(chuàng)新發(fā)展模式。在談到如何落實好2011年預(yù)算，確保“十二五”開門紅時，劉董事長強(qiáng)調(diào)要牢牢把握以下幾個方面：一是全力推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整，實現(xiàn)又好又快發(fā)展;二是開拓市場，提升品牌，創(chuàng)新模式，努力擴(kuò)大發(fā)展空間;三是以科技引領(lǐng)發(fā)展，以科技促進(jìn)轉(zhuǎn)型，以科技推動調(diào)整;四是以管理創(chuàng)新促進(jìn)效率提高，以管理創(chuàng)新推動改革深化，以管理創(chuàng)新提升經(jīng)營質(zhì)量;五是以人為本促發(fā)展成果與職工共享。

　　際華股份黨委書記、副董事長何可人代表董事會和黨委作了題為《加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，推進(jìn)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略調(diào)整，實現(xiàn)際華股份跨越、創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型、和諧發(fā)展》的重要講話。全面回顧了際華股份“十一五”和2010年的主要工作，指出存在的問題和不足，明確了2011年工作的主要任務(wù)，即：深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，推動結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，整合內(nèi)部和外部資源，強(qiáng)化內(nèi)控建設(shè)，確保重大項目落地，實現(xiàn)際華板塊跨越發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展。他強(qiáng)調(diào)，“十二五”發(fā)展期間，一要更加注重企業(yè)發(fā)展模式的創(chuàng)新，注重產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化，在做精做強(qiáng)主業(yè)、培育發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)上下功夫;二要由單一創(chuàng)新，逐步發(fā)展為包括思想、治理、技術(shù)、管理等各要素聚集的集成創(chuàng)新，實現(xiàn)企業(yè)的全面創(chuàng)新發(fā)展;三要加快結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，以轉(zhuǎn)型促發(fā)展，包括由制造業(yè)向服務(wù)型制造業(yè)轉(zhuǎn)型，由勞動密集型向資本、技術(shù)密集型轉(zhuǎn)型，由傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變;四要實施和諧發(fā)展戰(zhàn)略，勇敢承擔(dān)股東責(zé)任、社會責(zé)任和員工責(zé)任。際華股份總經(jīng)理李學(xué)成作了題為《轉(zhuǎn)變增長方式，推進(jìn)改革創(chuàng)新，譜寫際華股份發(fā)展新篇章》的報告。他指出，2010年際華股份經(jīng)營業(yè)績不斷提升，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整取得新進(jìn)展，經(jīng)營風(fēng)險得到有效控制，項目管理水平進(jìn)一步提升，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超額完成了“十一五”規(guī)劃目標(biāo)，在改革創(chuàng)新、市場拓展、科技創(chuàng)新、人才建設(shè)、安全生產(chǎn)和節(jié)能減排等方面取得了突出成績。同時對2011年面臨的形勢進(jìn)行了分析，提出了2011年工作指導(dǎo)思想和經(jīng)營目標(biāo)，并對重點工作進(jìn)行了部署：一是細(xì)化預(yù)算分解計劃，強(qiáng)化落實預(yù)算進(jìn)度;二是千方百計開拓市場;三是全面推行“兩制”，不斷提高運(yùn)行質(zhì)量;四是著力推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快推動重點項目建設(shè)，確保項目落地;五是完善研發(fā)體系，加大科技創(chuàng)新力度;六是規(guī)范企業(yè)運(yùn)營管理，強(qiáng)化風(fēng)險管控體系建設(shè)，防范各種經(jīng)營風(fēng)險;七是抓好人才隊伍建設(shè)，為加速推進(jìn)企業(yè)跨越式發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的人才支撐;八是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強(qiáng)“四好”班子建設(shè);九是加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，認(rèn)真履行節(jié)能減排職責(zé)。

　　會議代表一致認(rèn)為，新興際華集團(tuán)劉明忠董事長的重要講話，高屋建瓴、深刻全面，具有很強(qiáng)的科學(xué)性、創(chuàng)造性和指導(dǎo)性，為際華股份全面完成2011年各項經(jīng)營任務(wù)和“十二五”規(guī)劃的實現(xiàn)，指明了方向與目標(biāo)，明確了方針與任務(wù)，催人奮進(jìn)，鼓舞斗志。

　　際華股份兩位主要領(lǐng)導(dǎo)的工作報告，解放思想，切合實際，重點突出，措施明確，奠定了兩級領(lǐng)導(dǎo)班子堅實的思想基礎(chǔ)。與會同志表示，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大，一定要進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新觀念，攻堅克難，為實現(xiàn)2011年新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)和“十二五”宏偉藍(lán)圖做出更加艱苦的努力，共創(chuàng)際華股份幸福美好的明天。